LA GUíA MáS GRANDE PARA ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO SST PDF

1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas».El análisis de puestos de trabajo es una herramienta fundamental en la gestión de bienes humanos de una empresa.Aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial en el E

Ajustes y Mejoras Ergonómicas Una oportunidad que se hayan evaluado estos aspectos, se deben realizar ajustes para mejorar la ergonomía del puesto de trabajo. Esto puede incluir la instalación de soportes para los pies, el uso de sillas y escritorios ajustables, y la incorporación de accesorios ergonómicos como reposamuñecas y soportes para m